
💼 고용지원금·청년지원금, 어떤 정책들이 있을까?
청년을 위한 일자리 지원 정책은 많지만, 막상 내 상황에 맞는 걸 찾는 건 쉽지 않죠.
최근 조사에 따르면 일경험이 적거나 근로조건이 열악했던 청년일수록
쉬는 기간이 길어지고, 장기 미취업 청년 4명 중 3명은 불안감을 느낀다고 합니다.
정부도 이런 현실을 인식하고, 청년의 구직 여건을 개선하기 위한 다양한 고용지원금·청년지원 정책을 확대하고 있습니다.
오늘은 그중에서도 실제 도움이 되는 대표적인 두 가지 제도를 정리해볼게요 👇
1️⃣ 청년일자리도약장려금
청년일자리도약장려금은 청년 채용 기업에 인건비를 지원하는 제도입니다.
기업이 ‘취업 애로 청년’을 정규직으로 채용하고 일정 기간 고용을 유지하면
정부가 최대 월 60만 원씩 1년간, 총 720만 원을 지원합니다.
지원대상
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만 15세~34세 이하의 취업 애로 청년
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청년을 채용한 우선지원 대상기업(중소기업, 소상공인 등)
청년일자리도약장려금은 크게 두 가지 유형으로 나뉩니다.
유형 | 내용 | 지원금액 |
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Ⅰ형 (기업지원형) | 기업이 청년을 신규 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시 인건비 일부 지원 | 월 60만 원 × 12개월 (총 720만 원) |
Ⅱ형 (청년근속지원형) | 청년이 1년 이상 근속 시 청년 본인에게 근속 인센티브 지급 | 근속 장려금 또는 자산형성 지원금 형태 |
Ⅰ형은 기업의 신규채용을 촉진하는 구조,
Ⅱ형은 청년의 장기근속을 유도하는 구조로 설계되어 있습니다.
이를 통해 기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년은 안정적인 근무환경과 실질적 보상을 받을 수 있습니다.
2️⃣ 중소기업 청년 노동자 지원사업 (경기도)
이 제도는 경기도 거주 청년 중소기업 근로자에게 복지 향상과 장기근속을 유도하는 지원금 제도입니다.
지원내용
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2년간 총 480만 원 지원
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반기별 120만 원씩 지역화폐(경기지역화폐) 로 지급
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모집인원: 2,000명
신청기간
📅 2025년 10월 1일(09:00) ~ 10월 16일(18:00)
신청조건
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만 19세~39세 경기도 거주자
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경기도 내 중소기업 재직자이면서 4대 보험 가입자
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병역 이행자는 최대 3년 연령 연장 가능
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공공기관·공기업 재직자는 제외
소득기준
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건강보험 산정액 평균 127,195원 이하
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월 급여 약 359만 원 이하
단, 중복 참여 제한이 있습니다.
이미 비슷한 지원 제도에 참여 중이라면 신청이 불가능합니다.
❌ 중복 불가 제도 예시
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청년내일채움공제
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청년재직자내일채움공제
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청년고용유지지원금
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청년마이스터통장
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청년통장두배만들기
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중소기업 청년소득세 감면
신청 전, 반드시 기존 참여 이력과 중복 여부를 확인해야 불이익을 피할 수 있습니다.
🧾 마치며
오늘은 청년 고용지원금과 청년지원금 중에서도
가장 실질적이고 활용도 높은 두 가지 정책을 정리했습니다.
✅ 청년일자리도약장려금 — 기업 인건비 지원 + 청년 근속 보상
✅ 중소기업 청년 노동자 지원사업 — 장기근속 유도 + 지역화폐 지원
청년 고용정책은 단순히 일자리 숫자를 늘리는 게 아니라,
**“지속 가능한 근로환경 속에서 성장할 수 있는 구조”**를 만드는 데 핵심이 있습니다.
앞으로도 정부와 지자체는 청년층의 취업 공백을 줄이고
중소기업의 고용 안정성을 높이는 방향으로 지원을 확대할 예정입니다.
다만, 각 제도마다 신청 자격·중복 제한이 있으니
신청 전 반드시 꼼꼼히 확인하시고, 나에게 꼭 맞는 정책을 놓치지 마세요 💪